凝心铸魂聚合力 文化赋能促发展——亚星化学召开企业文化建设启动大会

新年伊始，万象更新。1月5日上午，亚星化学召开企业文化建设启动大会，宣贯亚星化学新的企业文化理念，邀请潍坊学院吕贵兴教授作专题培训，全面推动企业文化的落地实施，为公司转型升级和高质量发展赋能助力。亚星化学党委书记、董事长韩海滨出席会议，公司总经理陆卫东作动员讲话，公司党委委员、副总经理付振亮主持会议。潍坊学院张敏博士，亚星化学高管、中层副职及以上干部参加会议。

为深化公司企业文化建设，不断增强企业凝聚力向心力，公司自去年9月起，委托潍坊学院开展企业文化建设研究。一年多来，通过双方紧密合作，专家团队经过深入调查研究、全面评价分析、反复推敲修订，以市城投集团企业文化为指引，凝练出亚星化学具有自身特色的企业文化理念体系。会上，吕贵兴教授以《以文化人、逐梦前行——亚星化学企业文化解析》为题，从企业文化简介、亚星化学企业文化诊断、亚星化学企业文化设计、亚星化学企业文化落地等四个方面，结合工作实践和典型案例，对亚星化学企业文化理念体系和落地实施思路进行了深入浅出的讲解，为增进大家对企业文化的理解、如何推动企业文化落地实施进行了一次系统培训和辅导。

会议强调，亚星化学企业文化理念新鲜出炉，企业文化落地实施方案也要铺开。企业文化建设是一项长期的工作任务，需要我们久久为功，下一步的关键就是落地。一是要认真学习，提高认识，打好企业文化落地的基础。要认真学习文件，加深理解，吃透精神，提高认识，把企业文化建设作为日常工作的一件大事来抓，一点一滴、学思渐悟，逐渐形成习惯。二是要突出重点，精心组织，找准企业文化落地的切入点。企业文化建设是一个系统工程，需要每一位领导干部的思想重视、精心实施，需要每一位员工的积极参与、亲身践行。实施方案列明了具体措施，责任部门要落实到位。三是要脚踏实地，狠抓落实，将企业文化融入生产经营之中。企业文化能否搞好，关键在领导、关键在认识、关键在落实，领导要做好表率，实行全员创建，切实把工作落到实处，以文化软实力提升发展硬实力。会议号召，千里之行，始于足下，系于你我。通过大家共同努力，尽快推动企业文化落地生根，更加深刻地熔铸生命力、创造力和凝聚力之中，为推动公司高质量发展提供强大的文化支撑。